Codice civile
Art. 2073 c.c. — Denunzia
Libro V - Del lavoro · Titolo I - Della disciplina delle attività professionali; Capo III - Del contratto collettivo di lavoro e delle norme equiparate
Testo dell'articolo
La denunzia del contratto collettivo deve farsi almeno tre mesi prima della scadenza.
Se, avvenuta la denunzia, le associazioni professionali non hanno, un mese prima della scadenza, provveduto alla stipulazione e al deposito del nuovo contratto collettivo, ed è rimasto infruttuoso l'esperimento di conciliazione previsto nell'art. 412 del codice di procedura civile, può essere adita la magistratura del lavoro per la formazione di nuove condizioni di lavoro.
Testo vigente controllato il 2026-10-12.
Spiegazione
La norma prevedeva una denuncia almeno tre mesi prima della scadenza e un procedimento per la formazione giudiziale di nuove condizioni collettive. Il termine e il procedimento erano parte del sistema corporativo.
Dopo la sua soppressione non costituiscono una disciplina generale inderogabile della disdetta dei contratti collettivi di diritto comune. Per un accordo attuale si verificano durata, clausole di rinnovo, preavviso, soggetti legittimati e forma della comunicazione. Non si può chiedere al giudice di creare il nuovo contratto sulla sola base di questo articolo.
Il richiamo storico all’articolo 412 c.p.c. non rende applicabile il vecchio meccanismo attraverso l’odierna disciplina della conciliazione. La scheda conserva il testo ufficiale, segnala il giudizio di non operatività del procedimento e separa la sintesi normativa da un precedente. Eventuali clausole attuali che riprendano un preavviso di tre mesi operano per il loro fondamento negoziale.
Esempio pratico
Un accordo aziendale prevede sei mesi di preavviso per la disdetta. Non si sostituisce automaticamente quel termine con i tre mesi del testo storico: si esamina la disciplina negoziale effettivamente applicabile.
Note
Testo presente nella raccolta ufficiale; meccanismo corporativo non operativo dopo la soppressione dell’ordinamento. La pagina editoriale può rappresentarlo come implicitamente abrogato: non si attribuisce una clausola di abrogazione espressa non riportata da Normattiva.