Codice civile
Art. 2091 c.c. — Sanzioni
Libro V - Del lavoro · Titolo II - Del lavoro nell’impresa; Capo I - Dell’impresa in generale; Sezione I - Dell’imprenditore
Testo dell'articolo
La magistratura del lavoro, se accerta che l'inosservanza perdura, fissa un termine entro il quale l'imprenditore deve uniformarsi agli obblighi suddetti.
Qualora l'imprenditore non vi ottemperi nel termine fissato, la magistratura del lavoro può ordinare la sospensione dell'esercizio dell'impresa o, se la sospensione è tale da recare pregiudizio all'economia nazionale, può nominare un amministratore che assuma la gestione dell'impresa, scegliendolo fra le persone designate dall'imprenditore, se riconosciute idonee, e determinandone i poteri e la durata.
Se si tratta di società, la magistratura del lavoro, anziché nominare un amministratore, può assegnare un termine entro il quale la società deve provvedere a sostituire gli amministratori in carica con altre persone riconosciute idonee.
Testo vigente controllato il 2026-10-12.
Spiegazione
Il testo prevedeva un termine per adeguarsi agli obblighi corporativi e, in caso di inosservanza, sospensione dell’impresa, amministratore giudiziale o sostituzione degli amministratori societari. Erano sanzioni collegate al procedimento storico degli articoli precedenti.
La soppressione dell’ordinamento corporativo ne impedisce l’applicazione attraverso questo articolo. Non basta qualificare una condotta come dannosa per l’economia per chiedere la sospensione dell’attività o la nomina di un gestore con tali presupposti.
Interventi attuali sulla gestione possono essere previsti da leggi specifiche e da norme societarie, con competenze e garanzie proprie. Somiglianze nell’effetto non equivalgono a identità del fondamento. La scheda conserva la norma come segmento storico e indica chiaramente che non è una scorciatoia per commissariare un’impresa contemporanea.
Esempio pratico
Un socio chiede la sostituzione degli amministratori per gravi irregolarità. Deve verificare gli strumenti societari applicabili e i loro presupposti, non invocare le sanzioni corporative dell’articolo 2091.
Note
Testo presente nella raccolta ufficiale; meccanismo corporativo non operativo dopo la soppressione dell’ordinamento. La pagina editoriale può rappresentarlo come implicitamente abrogato: non si attribuisce una clausola di abrogazione espressa non riportata da Normattiva.