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Art. 2130 c.c. — Durata del tirocinio 

Libro V - Del lavoro · Titolo II - Del lavoro nell’impresa; Capo I - Dell’impresa in generale; Sezione IV - Del tirocinio

Commento in revisione: il testo può contenere errori e sarà verificato dall'avvocato.

Testo dell'articolo

Il periodo di tirocinio non può superare i limiti stabiliti dalle norme corporative o dagli usi.

Testo vigente controllato il 2026-10-12.

Spiegazione

La durata del tirocinio o apprendistato non è libera: il codice la rinvia alle fonti di settore. La legge attuale distingue le tipologie di apprendistato e la loro durata formativa.

Per un rapporto concreto si identificano tipologia, età e qualifica perseguita, piano formativo e contratto collettivo applicabile, in coordinamento con il d.lgs. n. 81/2015.

Il riferimento a norme corporative è storico e non consente di fissare una durata arbitraria. La durata del percorso formativo non coincide necessariamente con quella di ogni rapporto ordinario successivo.

Esempio pratico

Un laboratorio assume un apprendista per una qualifica tecnica: definisce il periodo secondo il percorso e il contratto applicabile, non con un numero scelto unilateralmente.

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