Codice civile
Art. 2066 c.c. — Inderogabilità
Libro V - Del lavoro · Titolo I - Della disciplina delle attività professionali; Capo II - Delle ordinanze corporative e degli accordi economici collettivi
Testo dell'articolo
I contratti individuali non possono derogare alle ordinanze corporative e agli accordi economici collettivi, salvo che questi lo consentano.
Le clausole dei contratti individuali, difformi dalle norme inderogabili contenute nelle ordinanze e negli accordi previsti nel presente capo, sono sostituite di diritto dalle norme suddette.
La disposizione del comma precedente non si applica ai contratti stipulati prima dell'entrata in vigore dell'ordinanza corporativa o dell'accordo economico collettivo. L'ordinanza e l'accordo possono tuttavia stabilire che le norme in essi contenute si applichino anche ai contratti ad esecuzione continuata o periodica in corso, per la parte non ancora eseguita.
Testo vigente controllato il 2026-10-12.
Spiegazione
La norma prevedeva l’inderogabilità dei contratti individuali rispetto a ordinanze e accordi economici corporativi, con sostituzione automatica delle clausole difformi. Regolava inoltre il rapporto con i contratti anteriori e permetteva una disciplina delle prestazioni non ancora eseguite.
La disposizione presuppone una fonte corporativa effettivamente applicabile. Dopo la soppressione dell’ordinamento non basta invocarla per sostituire una clausola privata con quella contenuta in un qualunque accordo associativo contemporaneo. Per le fonti storiche eventualmente sopravvissute è indispensabile verificarne contenuto, ambito e successive modifiche.
Nel diritto attuale operano altri meccanismi di integrazione o sostituzione, quando ricorrono i loro presupposti, come quelli degli articoli 1339 e 1419; per il rapporto di lavoro rileva anche l’articolo 2077. Sono basi distinte, che non possono essere confuse con una nuova ordinanza corporativa. La sintesi LEXMAAT illustra il meccanismo storico e il limite di utilizzo attuale.
Esempio pratico
Una clausola di un contratto commerciale differisce da un accordo privato di categoria. Per sostituirla si verifica la fonte applicabile e il fondamento dell’inderogabilità, senza applicare automaticamente l’articolo 2066.
Note
Testo presente nella raccolta ufficiale; meccanismo corporativo non operativo dopo la soppressione dell’ordinamento. La pagina editoriale può rappresentarlo come implicitamente abrogato: non si attribuisce una clausola di abrogazione espressa non riportata da Normattiva.